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    • 年度會感悟|帶著“使命之問”,邁向高質量發展新征程——銀座旅游集團黨委書記、董事長鄭良玉

      發布時間:2019/2/1 15:09:02 來源:本站

      “2019年,是魯商集團的改革之年?!?/span>

      1月21日,高書記在魯商集團2019年度會上的講話,正式發動了集團改革新引擎。目前,銀座旅游集團掀起了學習宣貫的熱潮,觸角延伸到基層的每一個角落。一股學習之風已然興起,一場場變革正在醞釀,一股奮發的力量正在激蕩。2019年,銀座旅游集團的變革必將因激發起來的信心、恒心、決心蓬勃而出!

      “為山東大局服務、為人民大眾服務”“職工人均收入增長與經濟增長同步”……既是承諾又是宣言,每一個舉措都彰顯著情懷與擔當。“三大戰略”“三項硬任務”“五個開刀”凸顯了“啃硬骨頭”的決心與魄力,讓我們充滿信心與斗志。省文旅集團成功掛牌,吹響了打造具有世界眼光、國際標準、山東特色的文化旅游集團的號角;鄉村振興產業基金正式啟動,為集團撬動社會資本、轉變發展方式探索出了路子;資本運作、對外合作、發展環境、融資環境均有新突破......

      2018年,魯商集團亮點頻現,成績斐然。王書堅副省長對魯商集團的批示成為2018年發展征途上的最好評價。盡管還存在思想解放力度不夠,體制機制不夠活等問題,但此次年度會議已為2019年的謀篇開局指明了前進的方向。

      一分部署,九分落實。

      要變革,就要解放思想?!八枷肷系穆湮?,是根本的落伍,思想深處的覺醒,是決定性的覺醒?!便y座旅游集團將帶著“使命之問”,動員全體干部員工掀起頭腦風暴,將對標學習和專家把脈融匯貫通,找準癥結,因地制宜,徹底弄清我們存在的問題、具備的優勢、潛在的機會,重新對銀座旅游集團定位,明確發展方向、發展模式、盈利模式,實現跨越式增長,改變高負債率、低市盈率的情況,徹底解決企業發展“卡脖子”的難題。

      報告中既有頂層設計,又有分類指導。會議指出,銀座旅游集團酒店板塊要把勁下在輸出管理上,旅游板塊要定位為“旅游目的地運營商”,面向全省乃至全國發展旅游景區業務,這是歷史任務,更是使命與擔當;這是集團的長遠規劃,又對我們明確了近期目標。布局謀篇、穩穩落子。報告中指出,要“讓資產流動起來,并在流動的過程中帶來增值?!币巴七M‘十大改革舉措’落地?!便y座旅游集團作為重資產大戶和尋求變革的傳統企業,聚焦資本運作和改革將成為未來發力的主要方向和重要任務。聚焦資本運作,既是攻堅戰,又是持久戰,力爭資產處置取得重大突破;聚焦改革,堅決破除影響企業發展的藩籬,向改革要活力,向改革要效益。通過聚焦資本運作和改革找到銀座旅游集團高質量發展的“突破口”,打造企業轉型發展的“橋頭堡”。

      文化有看不見的力量,這種力量更持久、更深沉。未來,我們將在企業文化的引領下,始終保持堅持堅守的定力、奮起奮發的勇氣、創新創造的活力。在干事創業的氛圍中,建設一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。扎實推進黨建引領,把全面從嚴治黨向縱深推進,向基層延伸。

      馬克思有句名言:“一個行動勝過一打綱領?!便y座旅游集團將以魯商集團年度會議精神為指引,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,干出成效來;以“功成不必在我,建功必須有我”的思想境界,干出實績來。

      長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海??v使道路布滿荊棘,“一張藍圖繪到底”,有集團的正確領導,有全體員工的實干努力,我們一定能到達理想的彼岸,銀座旅游集團一定能夠完成魯商集團下達的各項目標任務,以優異成績迎接建國70周年!


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