7月19日，山東省國欣文化旅游發展集團有限公司（簡稱“國欣文旅”或“集團”）2021年上半年經濟工作會議召開。魯商集團黨委書記、董事長兼國欣文旅黨委書記、董事長高洪雷作了題為《夯實基礎 爭先進位 加快打造全國一流文旅企業》的講話，分析了集團上半年經濟運行情況，研判了當前形勢，對下半年工作進行了部署。國欣文旅黨委副書記、總經理丁藝主持會議。集團全體領導班子成員出席會議。
在深入研判當前形勢后，高洪雷對下半年工作進行了部署：
第一，增強政治意識，認真學習貫徹“七一”重要講話精神。要抓學習宣傳，通過開展專題學習及研討、辦好專題培訓班、嚴格落實“三會一課”制度等形式，組織好宣傳宣講，不斷提升學習實效。要抓黨員教育，教育廣大黨員做到“四個牢記”，即牢記入黨誓詞、牢記入黨初心、牢記入黨使命、牢記黨的宗旨，開展好“我為群眾辦實事”活動。要抓學以致用，黨委黨史學習教育領導小組要強化指導、督促檢查，確保學習貫徹工作落到實處、見到實效。
第二，增強使命意識，服務中心工作有作為。鄉村振興方面，要把鄉村振興作為服務中心工作的“第一工程”，每個單位都要全力參與。海洋強省方面，要從突破長島項目入手，打造海上旅游標桿。抓文旅融合，主動融入黃河、大運河、齊長城國家公園建設，力爭每個戰略都有項目落地。
第三，增強戰略意識，打造核心競爭力。堅持精品化，要在九女峰、天蒙山、明湖100、山6創意園4個精品項目的基礎上，再打造3到5個高端項目，樹立行業新標桿。堅持智能化，要把“好客山東 云游齊魯”智慧文旅平臺打造成為全域旅游平臺、旅游綜合監管服務平臺、現金流平臺。堅持平臺化，全力推進山東文旅產業基金、海洋旅游基金設立工作有實質性進展；做好大運河德州段、齊長城萊蕪段、西藏日喀則、濟南“中優”、嶧城全域等規劃項目；文旅創新研究院要與文旅云深度結合，推動大數據與網絡安全實驗室、網紅短視頻孵化等項目落地；要積極推動網絡作家平臺落地實施。堅持生態化，把每個項目都要打造成為生態博物館，在景觀設計和打造上下功夫，做到“處處是景觀，步步能拍照”。
第四，增強改革意識，打贏改革“攻堅戰”。三項制度改革方面，要加快建立管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的機制，從今年開始進行“四個重用”“四個淘汰”的測評?；旌纤兄聘母锓矫?，抓好混合所有制這把“金鑰匙”，堅持“把標桿企業變為戰略投資者”的做法，“一企一策”推進混改。資產證券化方面，充分發揮融資功能，為集團插上資本的翅膀。虧損企業治理方面，加大治理力度，精準施策，確保年底取得成效。
第五，增強底線意識，挖好企業“護城河”。要樹牢防范安全風險的底線，在“嚴”和“實”上下功夫，持續深入做好安全生產大排查大整治，逐級壓實安全責任，全面夯實安全生產基層基礎。要樹牢防范疫情風險的底線，堅決克服厭戰情緒、僥幸心理、攀比心理，持之以恒落實各項防控措施。要樹牢防范廉政風險底線，開展警示教育，以案促教，以案促改；在教育、機制、監督、打擊上制定一套管用的辦法。要樹牢防范穩定風險底線，要帶著感情處理信訪維穩問題，要通過換位思考對待信訪人。
第六，增強爭先意識，持續打造強班子。要嚴格好干部標準，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人氛圍；要加大年輕干部的選拔、培養、使用力度，下半年召開年輕干部座談會議。要拓寬人才選聘渠道，用市場化機制選聘出市場化、國際化程度最高的人才。要加強企業文化建設，通過學習型企業建設、豐富多彩的文體活動、團建等形式，不斷提高員工的歸屬感、幸福感、自豪感和忠誠度。
在分組討論及直屬單位負責人表態發言后，丁藝表示，高書記的講話簡潔凝練、務實創新，有思想高度、有謀劃深度、有推進力度、有對接準度。各單位一定要團結一致合力干、擼起袖子加油干，全面落實集團的決策部署，要以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感為一個不斷強大的國欣文旅而奮斗，努力實現“基礎建設年”各項目標任務。
國欣文旅總部中層副職以上人員，各直屬單位班子成員參加會議。
（文/高玲 圖/王曉峰）